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Acciones de Sensibilización en Igualdad

Guiamos a tus equipos hacia una cultura más igualitaria

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Conocemos...

  • La cultura de tu equipo
  • RSC de la compañía
  • Necesidades y objetivos
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Diseñamos tu Campaña de Sensibilización

  • Ejes de comunicación
  • Ideas Fuerza
  • Mensajes clave
  • Hitos e impactos
  • Lanzamiento
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Elegimos las Acciones de Sensibilización

  • Cuál o cuáles acciones de sensibilización
  • Idea fuerza de cada dinámica
  • A qué colectivos
  • Calendarización

*Nos adaptamos a ti en función de los objetivos, tiempos, colectivos y recursos de tu compañía.

¡Ver catálogo!
Gracias a este tipo de acciones, lograremos encaminar y transformar, concienciar y sensibilizar. El cambio empieza en las personas y necesitamos que todo el personal se sume al cambio y abanderen la igualdad de oportunidades. De nada sirve realizar estas prácticas si no conseguimos que todas las personas, ya sean hombres o mujeres, estén comprometidas con la causa. Además, influir en el comportamiento de los/as empleados/as, rompiendo los estereotipos que existan en la compañía y normalizar la igualdad, se vuelve esencial. Reforzaremos la cultura organizacional de la empresa a la vez que inspiraremos a todo el equipo para apoyar la igualdad laboral los 365 días del año.
Para ello, unimos dinámicas de impacto, que nos permitirán reflexionar, impactar, sentir y experimentar, con endomarketing o campañas de comunicación internas para conseguir la actitud y el clima que buscamos, que los mensajes calen con más éxito en las personas de tu organización y una experiencia memorable. Nos apoyamos en el poder de la comunicación.
Algunas Dinámicas de Impacto que te recomendamos
Empowerment point!
Un stand corporativo con motivo de la Igualdad donde podrás conseguir tu pulsera del empoderamiento y vivir un espacio donde compartir. Tus deseos al instante, ¡ven y empodérate!
Libérate, descargamos mochilas.
Cargamos nuestra mochila con las piedras que hemos encontrado como mujer en el entorno profesional. Compartimos con las demás y vamos liberando. Valoramos cómo hemos avanzado y dónde nos encontramos hoy. Soltamos y liberamos.
¡Nos vamos al teatro!
Estamos en el futuro, en el año 2035. El Techo de Cristal es la serie histórica de moda. Inspirada en la realidad de las empresas de los años 2022. Unimos humor, reflexión, crítica y sensibilización para eliminar comportamientos discriminatorios.
Así sonamos
Un teambuilding dinamizado por un creador e intérprete musical. Partiendo de bandas sonoras de películas que empoderan a la mujer, interactuamos en la creación de nuestra banda sonora. Un precioso homenaje a todas las mujeres de nuestra compañía.

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Diseñamos acciones de sensibilización a medida para tu organización